Une prospective plus vivante, plus collective et plus fertile.

Merci de ces échanges !

  • Drouet: Bonjour Quentin, Quel bel article, je le lis en 2026, merci. "On nous avait tout prédit.Rien ne s’est passé comme prévu." ? Est-ce sûr ? […]
  • Quentin Ladetto: En Suisse le <b>18 juin 2026</b> ; France et Belgique le <b>3 septembre […]
  • de Palma: A paraître en juin 2026 selon site […]
  • de Palma: Sortie août 2026 selon site […]
  • Quentin Ladetto: Bonjour M. Poulhe, Un grand merci pour votre message qui me touche beaucoup ! J'ai retrouvé les vidéos et les met pour la postérité ici. […]
  • Pascal POULHE: Merci pour ce partage et bravo. Bravo pour l'initiative (amener le sujet de la prospective auprès des étudiants de l'INSA) et pour la rédaction […]
  • Quentin Ladetto: Dans une logique complémentaire, à voir absolument : Carissa Veliz : https://www.carissaveliz.com/ <iframe width="560" height="315" […]
  • Sébastien D.: Très bel article, à la fois lucide et inspirant. J’ai particulièrement apprécié la justesse de votre regard sur l’évolution de la fonction […]
  • Quentin Ladetto: Merci à toi Olivier. Ce fut un splendide moment de réflexion et naturellement d'apprentissange. Au plaisir de faire converger le leadership avec […]
  • Olivier: Merci Quentin pour cette présentation haletante de notre 1/2 journée de démo. C'était vraiment stimulant pour nous de voir l'équipe évoluer au […]
  • Ingrid Alsinet: Merci à tous ceux qui m'ont invitée sur LinkedIn à la suite de cette publication, qui m'ont contactée en message privé pour me faire part de […]
  • Luca V.: C'est un article vraiment percutant et visionnaire. Il propose une vision lucide et inspirante du futur des RH. Il analyse parfaitement le passage […]
  • Séverine P.: Article très intéressant qui met en avant beaucoup de problématiques RH auxquelles sont et seront confrontés les spécialistes du domaine. On y […]
  • Adrian Taylor: Cela résume bien le fait que l'intérêt de la prospective n'est pas de rêver à n'importe quoi qui pourrait éventuellement se produire – et […]
  • Magalie: Très intéressant. Met bien en avant les problématiques actuelles de la fonction RH qui a un rôle si décisif et stratégique comme l’explique […]
  • Sncg: Beaucoup de poncifs et d’idees preconcues sans réellement adresser le sujet. Le recrutement est l’art délicat de faire se rencontrer des […]
  • Sébastien Duprat: C'est en effet un sujet majeur, et j'y consacre un chapitre entier du livre. Merci d'avoir relevé et mentionné cet aspect du projet ! Je serai ravi […]
  • Julie Ezan-Zecca: Magnifique proposition et réflexion passionnante ! Avec un angle mort me semble t'il dans l'article (sans doute pas dans le livre) : la question du […]
  • Michel Makinsky: En tant qu'analyste sur un pays actuellement au centre du désordre Moyen-Oriental, je peux confirmer qu'il est strictement indispensable de […]
  • Quentin Ladetto: Bonjour M. Drouet, Merci pour votre remarque, après contrôle (car peut-être je m'étais trompé lors de la mise en page. ), ce sont bien les […]
  • Georges Drouet: Bravo pour cette recherche très pertinente ! Petite remarque, sur les textes inscrits à l'intérieur des deux dernières illustrations qui […]
  • Quentin Ladetto: Sur le même sujet, du même auteur sur <a […]
  • Quentin Ladetto: Ce qui semblait tout de même de la science-fiction avec <a […]
  • Luc: Et si… j'étais informé de la disponibilité des coulisses du futur ? Ce serait […]
  • Quentin Ladetto: Bonjour Fred, Merci pour ce commentaire, mais…. dans quel contexte utilisez-vous l’un ou l’autre ; où commencer, où s’arrêter, quand […]
  • Fred Ouille: Merci pour cet article qui me parvient alors que je développe la seconde partie (une fois que la question est considérée comme acceptable, il faut […]
  • Quentin Ladetto: Merci Julie pour ton commentaire ! Ce qui me parait effectivement toujours étrange est que l'on oublie le "quoi" ou le "pourquoi" et donc le […]
  • Julie Ezan-Zecca: Formidable billet ! Utile car éclairant. Je suis particulièrement sensible à la question de la mise en relation et à l'interprétation de ces […]
  • Quentin Ladetto: Bonjour M. Dufaut, Un grand merci ! C'est corrigé. Cordialement, […]
  • Robert DUFAUT: Bonsoir, et merci. Toutefois, petit correctif consécutif à une inversion de caractères : Léviathan n'a pas été publié en 1561, mais en 1651. […]