Un changement de comportement, n'est-ce pas le savoir-être que l'on souhaite acquérir face à l'incertitude, et le changement de représentation celui du
Lire la suite »Q143 | Où placer un dispositif de prospective à l’intérieur d’une organisation ?
Une possibilité évidente est de placer le dispositif au coeur de l’organisation, là où naissent les produits, là où se construit l’innovation,
Lire la suite »Par définition, instruire nécessite un transfert de connaissances et les activités couvertes ici nécessitent des interactions. Il est difficile d'avoir un test
Lire la suite »Q086 | Combien de personnes dois-je interroger pour une étude qualitative ?
Rédigé par Matthieu Gioani, Romain Fenouil, Cédric Bodin et Fabien Chesné dans un état d’esprit en complète synergie avec l’atelier des futur,
Lire la suite »Q044 | Comment intraprenariat et effectuation peuvent se conjuguer dans un dispositif de prospective au service de l’innovation ?
Suite à la lecture de l’excellent ouvrage L’effectuation de M. Philippe Silberzahn, j’avoue avoir dû chercher à nouveau la définition du terme
Lire la suite »Q050 | Mettre un moteur dans vos recherches prospectives ?
Ce billet présente un « outil collatéral » fort utile mis en place suite à l’analyse des différentes sources de documents de
Lire la suite »S'il est une chose qui suscite toujours en moi un incompris dans la lecture et parfois l’établissement de scénarios prospectifs, c’est cet
Lire la suite »Capitaliser sur les enseignements tirés des projets antérieurs : L'objectif de cet article est de décrire un exemple concret afin de stimuler
Lire la suite »La rapidité et la complexité accrues de l'environnement économique et international exigent des organisations qu’elles développent de nouvelles approches pour anticiper et
Lire la suite »Q202 | Comment utiliser la prospective pour améliorer la paix et la sécurité au niveau global ?
La prospective permet de mieux se préparer aux situations imprévues ainsi que de s’orienter vers un futur souhaitable. Dans le contexte du
Lire la suite »